La Diputación Provincial de Jaén, a través del proyecto denominado “PROEMPLEO”, ofrece a las personas desempleadas y demandantes de empleo una oportunidad de prácticas laborales de acuerdo con la formación ocupacional recibida.

El proyecto tuvo su origen en la Resolución de 9 de julio de 2001 de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial del entonces Ministerio de Administraciones Públicas. El objeto de la convocatoria era doble, por un lado promovía el estudio y análisis de los mercados de trabajo locales sobre las potenciales actividades generadoras de empleo y por otro establecía procesos para el incremento de la capacidad de ocupación de los/as demandantes de empleo.

El objetivo fundamental del proyecto Proempleo es la mejora de la empleabilidad de los/as demandantes de empleo, bajo los principios del sistema dual de formación, alternando la formación teórica con prácticas en empresas, objetivo que se ha mantenido invariable a lo largo de las cinco ediciones anteriores y mantenemos en el actual Proempleo6, complementando así lo establecido en el Plan Estratégico de la Provincia de Jaén en lo referente a la formación ocupacional.

Desde el año 2002 se han realizado cinco ediciones del proyecto Proempleo con acciones formativas y sus correspondientes prácticas en empresas en todos los municipios de la provincia menores de 50.000 habitantes, acciones cuya duración ha variado a lo largo del desarrollo de las distintas ediciones:

• 100 horas en el Proyecto Jaén Proempleo I.

• 120 horas en el Proyecto Jaén Proempleo II.

• 160 horas en el Proyecto Jaén Promepleo III.

• 200 horas en el Proyecto Jaén Proempleo IV.

• 300 horas en el Proyecto Jaén Proempleo V.

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En cuanto al desarrollo de las acciones formativas señalaremos un resumen de los cursos ejecutados en las cinco ediciones anteriores:

1ª Edición 2ª Edición 3ª Edición 4ª Edición 5ª Edición

1ª EDICIÓN.- Jaén Proempleo I: (Febrero 2002 a Mayo 2003). Enmarcado en las Comarcas de Sierra Sur y Campiña, con un total de 12 Municipios. La oficina del Proyecto se ubicó en la localidad de Martos.

Se realizaron 28 acciones formativas:

• 3 de Técnicas Activas de Búsqueda de Empleo.

• 3 de Autoempleo.

• 12 de Auxiliar de Jardín de Infancia.

• 8 de Auxiliar de Enfermería en Geriatría.

• 2 de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

El número de beneficiarios/as fue de 426, de los cuales 408 fueron mujeres y 18 hombres.

 

Datos generales de las cinco ediciones anteriores del proyecto Proempleo

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“Otros”: en este apartado se incluyen cursos como “Cuidador/a de discapacitados físicos y psíquicos”, “ Atención especializada a enfermos de Alzheimer”, “Cuidador/a infantil”, “Monitor/a de actividades extraescolares”, “Monitor/a de comedor escolar” y “Animador/a sociocultural”, entre otros.

• Total cursos de proximidad en las cinco ediciones: ha sido de 360 cursos.

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• El total de cursos realizados de no proximidad ha sido de 83.

• En lo que se refiere a la participación total de las personas al proyecto Proempleo a lo largo de estos años, ponemos a vuestra disposición la siguiente información:

• En Proempleo I, II, III, IV y V , el número de usuarios/as atendidos/as ascendió a un total de 11.793 personas , de éstas 6.423 realizaron cursos de formación, resultando significativa la participación de las mujeres en torno a un 89,8 %.

• El número de cursos realizados fue de 443 (la mayoría del sector de proximidad).

• El número de empresas creadas ascendió a 32.

• Todos/as los/as alumnos/as que han participado en alguna acción formativa, han realizado prácticas profesionales con la finalidad de facilitarles un contacto laboral con el sector en el que se pretendían insertar:

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Además se han desarrollado acciones de apoyo a la inserción a través de talleres de contenido diverso como son:

• Taller de autoestima y habilidades sociales.

• Taller de orientación laboral.

• Taller de igualdad de oportunidades.

• Taller de sensibilización hacia el autoempleo. Prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

• Taller de conocimiento del mercado laboral.

Estas acciones de apoyo a la inserción que se realizaron en las primeras ediciones, han sido sustituidos por los llamados módulos de formación transversal/complementaria que son los siguientes:

1.- Fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

2.- Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social.

3.- Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

4.- Fomento del cuidado y respeto del medio ambiente.

5.- Asesoramiento al autoempleo: microcréditos.

• Cabe destacar dentro de las diferentes acciones de apoyo a la inserción la especial relevancia de las “Jornadas Servicios de Proximidad: Unas Experiencias Empresariales” celebradas en todas las ediciones del proyecto. La finalidad de las mismas ha sido proporcionar un espacio de reflexión y encuentro a los/as beneficiarios/as con personas y empresas de sectores relacionados con la formación recibida, donde éstos relatan su experiencia relativa al autoempleo compartiendo su experiencia.

• También se celebraron las Jornadas “Los Yacimientos de Empleo como Generadores de Iniciativas Locales”, destinadas a técnicos/as relacionados con los servicios de proximidad y de orientación, favoreciendo el encuentro entre profesionales y empresas jiennenses relacionadas con el sector.

• El número de participantes en las jornadas a través de las distintas ediciones del proyecto se refleja en el siguiente gráfico.

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• El proyecto Proempleo6, dará continuidad a las anteriores ediciones del proyecto Proempleo, en esta ocasión se acoge a la Resolución 7 de Noviembre de 2007, de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial por la que se aprueban las Bases Reguladoras de la convocatoria 2007 para la concesión de las Ayudas del Fondo Social Europeo durante el período de intervención 2007-2013. Introducen algunas acciones innovadoras, entre otras las siguientes:

1.- Creación de la Red de Instituciones Proempleo. Tratará de intercambiar con otros grupos experiencias, resultados y conocimientos asociándose en proyectos comunes con grupos de otras regiones. El trabajo en red y la cooperación influye sobre las relaciones entre el nivel local y el mundo exterior.

2.- Proporcionar una experiencia formativa acompañada de prácticas laborales a personas desempleadas y demandantes de empleo de la provincia de Jaén, residentes en municipios inferiores a 50.000 habitantes.

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